Responsable Technique
Nous avons besoin des services d’un Responsable Technique au Sénégal. Il sera responsable de la gestion des processus techniques et de l'ingénierie pour assurer le succès du projet, axée sur la prestation de services techniques qui répondent aux besoins des clients de façon rentable et opportune..
Devoirs et Responsabilites
Les fonctions essentielles, les rôles et responsabilités clés du poste comprennent, sans s'y limiter, les éléments suivants :
- Rencontrer les équipes clientes et recueillir les exigences techniques avant l'engagement ;
- Identifier les ressources techniques et les besoins en équipement, planifier efficacement la capacité et gérer la disponibilité des logiciels et du matériel ;
- Capacité de prendre des décisions rapides et de résoudre des problèmes techniques pour fournir un environnement efficace pour la mise en œuvre du projet.
- Travailler avec le gestionnaire de projet pour faire correspondre les ressources aux emplois disponibles en fonction des compétences, de l'expérience antérieure et de l'emplacement géographique ;
- Doit s'assurer que les équipes suivant les procédures, les politiques et les documents requis au cours des phases du projet ;
- Capable de guider l'équipe au cours des étapes de développement, de test et de mise en œuvre et d'examiner efficacement le travail accompli ;
- Responsable de veiller à ce que toutes les connaissances, processus et procédures techniques soient développés et mis à jour ;
Connaissances, Competences Requises
- Capacité à gérer les concepts de développement techniques les plus complexes, excellentes connaissances des technologies d'accès radio (2G, GPRS, EDGE, WCDMA), Fibre Optique et des domaines (Radio, Transmission, Génie Civil et Energie).
- Doit être en mesure de fournir un soutien technique de haut niveau. Capable de prendre des décisions rapides et de résoudre des problèmes techniques.
- Capacité à gérer le changement et de transmettre efficacement les informations aux équipes concernées pour une exécution plus souple ;
- Déléguer et répartir efficacement les responsabilités pour gérer les projets de bout en bout
- Doit être hautement analytique et posséder des compétences en résolution de problèmes avec la capacité d'appliquer une pensée originale et novatrice.
- Un niveau élevé de compétences en communication orale et écrite afin de communiquer efficacement avec les cadres supérieurs, les collègues et les autres parties prenantes.
- Être flexible dans l'approche et être à l'aise avec une structure organisationnelle fluide qui exige à la fois le travail d'équipe et l'autosuffisance si nécessaire, avec la capacité de travailler sous une supervision minimale.
Qualifications
- Bachelor Sc. / H.N.D. en informatique, en génie électrique, en systèmes d'information ou en télécommunications. Tout diplôme de troisième cycle pertinent sera un avantage.
- Expérience de travail minimale : Minimum de 8 ans d'expérience professionnelle dans les équipes d'ingénierie et de télécommunication avec 3 ans de supervision.
- Certification(s) requise(s) : Toute certification professionnelle pertinente Connaissances, compétences et attitudes
Merci d’envoyer vos CVs en Anglais et Français sur careers.sen@telinno-consulting.com en précisant l’intitulé du poste en objet.
